Comment percevez-vous votre vie aujourd’hui ? Qu’envisagez-vous dans les prochains mois ?

Madame, Monsieur, En cette fin de période de confinement, nous souhaitons recueillir vos impressions sur les éventuels changements (psychologiques, professionnels, quotidiens) que vous auriez pu vivre ces six dernières semaines. Nous souhaitons pouvoir les expliquer en partie dans le but de proposer de nouvelles recommandations, en santé et en santé au travail, suite à la …

Futurs axes de recherche en psycho-oncologie sur la thématique du retour à l’emploi après cancer

Notre équipe de recherche vient de publier une proposition des futurs axes de recherche en psycho-oncologie sur la thématique du retour à l'emploi après cancer. Cinq points clé à retenir ! Les facteurs psychosociaux doivent être évalués de façon prospective dès la première année suivant le diagnostic.Les facteurs psychosociaux doivent être évalués sous leur aspect …

Le SIRIC ILIAD recrute un Doctorant en Psychologie de la Santé au Travail

Le Laboratoire SPHERE (UMR INSERM 1246, Universités de Nantes et de Tours, et le laboratoire IRSET (équipe ESTER), U1085 de l’Université d’Angers a le plaisir de lancer un appel à candidature pour une allocation doctorale de 3 ans à temps plein en psychologie de la santé et/ou du travail. L’étudiant(e) participera à un projet de recherche financé par le SIRIC-ILIAD  dans le …

Adaptation Française du Self-Efficacy to Return-to-Work Scale

Le sentiment d'efficacité personnelle désigne les croyances que les individus possèdent à pouvoir mettre en place les efforts nécessaires et faire face aux obstacles pour atteindre leurs buts. Ce concept a été introduit par Albert Bandura en 1977. Il ne s'agit donc pas de la somme des aptitudes des individus mais plutôt leur croyance en …

Projet REWORK-BC: Retourner à l’emploi après l’annonce d’un cancer nécessite une intervention juste nécessaire.

Le cancer du sein et ses traitements génèrent de multiples symptômes et syndromes (fatigue physique / cognitive, détresse émotionnelle, par exemple) susceptibles d'impacter le maintien en emploi des patientes. Il est également vecteur de discriminations professionnelles ou encore d'un mauvais accompagnement de l'environnement professionnel au moment de la réinsertion (manque de soutien des supérieurs ou …

La qualité de vie et la fatigue en tant que déterminants du retour à l’emploi des femmes diagnostiquées d’un cancer du sein

Porro, B., Michel, A., Zinzindohoué, C., Bertrand, P., Monrigal, E., Trentini, F., Baussard, L., & Cousson-Gélie, F. (2019). Quality of life, fatigue and changes therein as predictors of return to work during breast cancer treatment. Scandinavian Journal of Caring Sciences. https://doi.org/10.1111/scs.12646 Procurez vous l'article ICI. Les patientes diagnostiquées d'un cancer du sein doivent booster leur …

Mesurer la fatigue des patients diagnostiqués d’un cancer

Baussard, L., Carayol, M., Porro, B., Baguet, F., & Cousson-Gélie, F. (2018). Fatigue in cancer patients : Development and validation of a short form of the Multidimensional Fatigue Inventory (MFI-10). European Journal of Oncology Nursing, 36, 62-67. https://doi.org/10.1016/j.ejon.2018.07.005 Procurez vous l'article ICI. Le Multidimensional Fatigue Inventory (MFI) a été développé en 1995 pour évaluer la fatigue …

La qualité de vie des patients diagnostiqués d’un cancer hématologique

Allart-Vorelli, P., Porro, B., Baguet, F., Michel, A., & Cousson-Gélie, F. (2015). Haematological cancer and quality of life : A systematic review. Blood Cancer Journal, 5(4), 1-10, e305. https://doi.org/10.1038/bcj.2015.29 L'article ici.Télécharger Le but de cette étude était d’examiner l’impact des cancers hématologiques sur la qualité de vie des patients. Une revue de la littérature internationale a …